Über uns

1997 gründet Gert ZILM das „Bureau d’Etudes en Urbanisme & Aménagement du Territoire ZILM“. Seit 2006 trägt das Stadt- und Raumplanungsbüro den Namen „Zilmplan SARL“. 2012 wird das Unternehmen Teil der LSC-Gruppe und kann seine Kompetenzen dank der auf verschiedene Fachgebiete spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich erweitern.

Zilmplan ist Mitglied in:

  • OAI: Ordre des Architectes et des Ingénieurs-Conseils (Urbaniste-Aménageur und Architecte-Paysagiste)
  • AULa: Aménageurs et Urbanistes du Luxembourg asbl (Henning NIEBOER)
  • SRL: Vereinigung für Stadt-, Regional- und Landesplanung (Anita BAUM)
  • INFOGREEN: Plattform für nachhaltige Entwicklung

Die Bausteine unseres Erfolgs

Pluridisciplinarité

Interdisziplinarität

Zilmplan setzt sich aus einem interdisziplinären Team zusammen: Durch die unterschiedliche Ausbildung und Berufserfahrung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Unternehmen in der Lage, komplexe Aufgaben anzugehen und geeignete sowie innovative Lösungen zu finden:

  • Die Geographen und Stadtplaner sind für die Auswertung, Zusammenstellung und Präsentation der räumlichen Daten zuständig: Flächennutzung, Mobilität und Umfeld.
  • Unsere Architekten kümmern sich um die Verwaltung bebauter Räume. Auf Gemeindeebene bieten sie Beratung betreffend das kommunale Erbe an.
  • Die Aufgabe der Landschaftsplaner besteht in der Integration von Grünflächen – von der Planung bis zur Umsetzung aller Einzelheiten.
qualité

Qualität

Dank qualifizierter Mitarbeiter/innen sowie interner und externer Weiterbildungsprogramme sind wir in der Lage, unseren Kunden qualitativ hochwertige, professionelle und einwandfrei organisierte Leistungen anzubieten. Die Zertifizierung nach ISO 9001 hilft uns dabei, Qualitätsziele festzulegen, zu entwickeln und umzusetzen.

Esprit d'équipe

Teamgeist

Komplexe Aufgaben können am besten im Team bewältigt werden. Indem wir unsere Standpunkte austauschen, lernen wir voneinander, können unser Wissen erweitern und gemeinsam auf optimale Lösungen hinarbeiten. Durch die LSC-Gruppe haben wir die Möglichkeit, für die Ausführung verschiedener Projekte auf die Kenntnisse zusätzlicher Fachkräfte zurückzugreifen.

Geschäftsführung

Anita BAUM
Anita BAUM

Geschäftsführerin und Gesellschafterin LSC Engineering Group
Ingenieurin (Raum- und Umweltplanung)
Stadt-/Raumplanerin

Henning NIEBOER
Henning NIEBOER

Geschäftsführer und Gesellschafter LSC Engineering Group
Geograf, Stadt-/Raumplaner

iso

Zertifizierung nach der Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 durch die ESCEM A.s.b.l.

made in luxembourg

Seit seiner Gründung in Luxemburg ansässig, ist Zilmplan bestrebt, die Herkunft seines Know-hows durch das Label „Made in Luxembourg“ zu fördern.

esr

Unser CSR-Ansatz

2016 wollte das Unternehmen seine ethischen Wertvorstellungen durch die Weiterentwicklung seines CSR-Ansatzes (Corporate Social Responsibility) mithilfe des Labels „Entreprise Socialement Responsable“ (Sozial verantwortungsvolles Unternehmen – ESR) konkret zum Ausdruck bringen. Der CSR-Ansatz bildet heute, genauso wie die Qualität, eine eigenständige Komponente unserer Strategie der kontinuierlichen Verbesserung. Das auf Konzernebene zentralisierte integrierte Managementsystem (IMS) sorgt für die Überwachung und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.

Die Gruppe

Die LSC Engineering Group, die aus der langjährigen Zusammenarbeit von Luxplan mit Simon-Christiansen & Associés hervorgegangen ist, umfasst heute neun Unternehmen in Luxemburg und sechs Unternehmen im Ausland.

Diese Unternehmen bündeln jeden Tag ihr Know-how, um den Anforderungen des Markts im Baubereich und auf dem Gebiet der Raumordnung gerecht zu werden. Mit den angebotenen Leistungen strebt die Gruppe danach, die Bau-, Renovierungs- oder Umbauprojekte ihrer Kunden in allen Phasen betreuen zu können.

Dank des Engagements und des Fachwissens ihres erfahrenen und bereichsübergreifend tätigen Personals konnte sich die Gruppe im Laufe ihres 44-jährigen Bestehens zu einem der Marktführer dieser Branche in Luxemburg aufschwingen. Heute hat die Gruppe, die sich durch die Vielfalt ihrer Beschäftigten auszeichnet, mehr als 300 Mitarbeiter, wobei sich die Teams aus jungen, dynamischen Talenten und erfahrenen Arbeitnehmern zusammensetzen.

Die häufige Zusammenarbeit und geografische Nähe zu den anderen Konzerngesellschaften stellen einen beträchtlichen Vorteil für Zilmplan dar.